REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG

Abdul Rahman Harahap (2025)

penelitian-pengaruh-disiplin-kerja-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-dengan-prasarana-kerja-sebagai-variabel-intervening-di-pt-pln-persero-ulp-siborongborong

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG, PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG...

Author: Abdul Rahman Harahap
Date: 2025
Keywords: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG
Type: Jurnal
Category: penelitian

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. SIBORONGBORONG

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB