ANALISIS STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) PROVINSI SUMATERA UTARA

ANALISIS STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) PROVINSI SUMATERA UTARA, Work Stress, Work Conflict, Organizational Commitment, and Employee Performance ....

Author: Ira Handayani Lubis
Date: 2025
Keywords: Work Stress, Work Conflict, Organizational Commitment, and Employee Performance .
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, konflik kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Utara. Metode pendekatan yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik menggunakan SPSS Versi 26. Populasi penelitian ini seluruh pegawai ASN yang bekerja pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 181 orang pegawai sedangkan teknik penarikan sampel secara Probability Sampling dengan teknik yang pakai secara Random Sampling dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% maka sampel penelitian ini berjumlah 64 orang pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (31.613 > 2.00030) dan konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (19.004 > 2.00030) dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (12.048 > 2.00030). Dan secara simultan stres kerja, konflik kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Utara dengan nilai fhitung > ftabel (1224.415 > 2.76). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan H1 di terima H0 di tolak. Sedangkan nilai koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 98.3?n sisanya sebesar 1.7% dijelaskan oleh variabel independent lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB