Analisis Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bina San Prima Cabang Medan

Analisis Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bina San Prima Cabang Medan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Pegawai...

Author: DINDA PUSPITA
Date: 2025
Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Bina San Prima Cabang Medan. Metode pendekatan yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif barupa angka-angka dan analisis statistik menggunakan SPSS Versi 26. Populasi penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja pada PT Bina San Prima Cabang Medan yang berjumlah 88 orang pegawai sedangkan teknik penarikan sampel secara Non Probability Sampling yaitu dengan menggunakan sampling sensus atau sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (6.548 > 1.98827) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (2.338 > 1.98827) dan secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Bina San Prima Cabang Medan dengan nilai sebesar fhitung > ftabel (202.061 > 3.10). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan H1 di terima H0 di tolak. Sedangkan nilai koefesien determinasi yang dihasilkan sebesar 82.2?n sisanya sebesar 17.8% dijelaskan oleh variabel independent lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB