REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA

Elisa Alsen Pasaribu (2025)

penelitian-pengaruh-kualitas-sumber-daya-manusia-dan-loyalitas-pegawai-terhadap-kinerja-pegawai-melalui-kompetensi-pegawai-di-kantor-dinas-kependudukan-dan-pencatatan-sipil-kabupaten-batubara

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA, PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA...

Author: Elisa Alsen Pasaribu
Date: 2025
Keywords: PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA
Type: Thesis
Category: penelitian

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATUBARA

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB