Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Sunggal

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Sunggal, Motivasi, Lingkungan, Kinerja Pegawai...

Author: MUHAMMAD AGUNG PUTRANTO
Date: 2025
Keywords: Motivasi, Lingkungan, Kinerja Pegawai
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Cabang Sunggal. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 52 responden yang merupakan pegawai PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal. Kuesioner disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel, menggunakan skala Likert untuk mengukur tanggapan responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai thitung sebesar 3,587 > ttabel 2,00 dan signifikansi 0,001 < 0> ttabel 2,00 dan signifikansi 0,000 < 0> Ftabel 3,19 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB