Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja ,Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi, dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja ,Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi, dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara, Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Fasilitas kerja, Kinerja pegawai...

Author: KHAIRUNNISA ANNABILA PANE
Date: 2025
Keywords: Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Fasilitas kerja, Kinerja pegawai
Type: Jurnal
Category: penelitian

Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai ASN Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. sampel pada penelitian adalah 72 pegawai ASN dengan Teknik sampel random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 4,839 > ttabel 1,995 dan nilai signifikan 0,00 < 0> ttabel 1,995 dan nilai signifikan 0,00 < 0> 0,05. Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Fasilitas Kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai ASN Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara nilai Fhitung 103.893 > Ftabel 2,73 dan nilai signifikan 0,00 < 0,05.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB