ANALISIS KETERAMPILAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MEDAN JOHOR

DEVI YOUVITA NIA DAMAI YANTI GULO; Juniarti, S.E., M.M.; Dr M. CHAERUL RIZKY, S.E., M.M.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

penelitian-analisis-keterampilan-kerja-komitmen-organisasi-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-pegawai-pada-kantor-kecamatan-medan-johor

ANALISIS KETERAMPILAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MEDAN JOHOR

ANALISIS KETERAMPILAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MEDAN JOHOR, Keterampilan Kerja, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Pegawai...

Author: DEVI YOUVITA NIA DAMAI YANTI GULO
Date: 2025
Keywords: Keterampilan Kerja, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampilan kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Johor. Metode pendekatan yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik menggunakan SPSS Versi 26. Populasi penelitian ini seluruh pegawai ASN dan non ASN yang bekerja di Kantor Kecamatan Medan Johor berjumlah 223 orang pegawai, sedangkan teknik penarikan sampel secara Probability Sampling dan teknik yang dipakai dengan cara Random Sampling menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% maka sampel penelitian ini berjumlah 69 orang pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (3.350 > 1.99714) dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (2.160 > 1.99714) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel (5.236 > 1.99714), dan secara simultan keterampilan kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Johor dengan nilai fhitung > ftabel (173.653 > 2.75). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan H1 di terima dan H0 di tolak. Sedangkan nilai koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 88.4?n sisanya sebesar 11.6% dijelaskan oleh variabel independent lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB

PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN

MUHAMMAD RAYYAN AL MUBARAQ (2025)

penelitian

PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN, PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN...

Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan

WYDIA A PANDIANGAN (2025)

penelitian

Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan, Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan...

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan)

Nurul Hafiza (2025)

penelitian

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan), PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan)...

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya

SAGITA AFRIYOLANDA BR TARIGAN (2025)

penelitian

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya, Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya...

Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan

NURUL HASANAH (2025)

penelitian

Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan , Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan ...