ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDIO SANJUNIPERO MEDAN

ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDIO SANJUNIPERO MEDAN, Motivasi, Kompensasi, Produktivitas Kerja, Studio Sanjunipero...

Author: ANGELINE CLAUDYA
Date: 2025
Keywords: Motivasi, Kompensasi, Produktivitas Kerja, Studio Sanjunipero
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Studio Sanjunipero Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 33 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda yang diolah melalui software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Studio Sanjunipero Medan dengan nilai thitung sebesar 5,03 lebih besar dari ttabel sebesar 2,04, dengan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Studio Sanjunipero Medan dengan nilai thitung sebesar 3,342 > ttabel 2,04 dan signifikansi 0,002. Secara simultan, hasil uji F menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai Fhitung sebesar 79,934 > Ftabel 3,32 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan Studio Sanjunipero Medan. Kedua variabel ini terbukti meningkatkan produktivitas kerja dan dapat dijadikan acuan dalam pengelolaan karyawan di Studio Sanjunipero Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB