Pengaruh karakteristik pekerjaan, kepribadian dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT VIVO medan

Pengaruh karakteristik pekerjaan, kepribadian dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT VIVO medan, Karakteristik Pekerjaan, Kepribadian, Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan...

Author: PENDI RAIS GIAWA
Date: 2025
Keywords: Karakteristik Pekerjaan, Kepribadian, Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian mengetahui apakah karakteristik pekerjaan, kepribadian dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan PT Vivo Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji determinasi. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 62 karyawan. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan PT Vivo Medan. Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai thitung variabel karakteristik pekerjaan (X1) adalah 9,249 dan nilai t tabel sebesar 2,001 maka thitung > t tabel (9,249 > 2,001) dan nilai Sig. < 0> t tabel (3,491 > 2,001) dan nilai Sig. < 0> t tabel (2,769 > 2,001) dan nilai Sig. < 0 xss=removed xss=removed> 2,76).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB