Analisis Kemampuan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Karya Wisesa Kota Medan

Analisis Kemampuan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Karya Wisesa Kota Medan, Kemampuan, Beban Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: NOVTRI ELISABET SILABAN
Date: 2025
Keywords: Kemampuan, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari kemampuan dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Karya Wisesa Kota Medan. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh PT Karya Wisesa Kota Medan yang berjumlah 62 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 60 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini dilakukan di tahun 2025. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan dan beban kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Karya Wisesa Kota Medan. Hasil uji t (parsial) menunjukkan kemampuan memiliki nilai regresi sebesar 0,581, thitung sebesar 7,507, dan signifikan 0,000. Beban kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,317, thitung sebesar 5,633, dan signifikan 0,000. Hasil uji F (simultan) memiliki Fhitung sebesar 430,492, dan signifikan 0,000. Variabel kemampuan menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai regresi terbesar. Hipotesis H1, H2, dan H3 terbukti benar dan dapat diterima karena hasil penelitian sejalan dengan hipotesis. Sekitar 93,8% kinerja karyawan dapat dijelaskan dan diperoleh dari kemampuan dan beban kerja, sedangkan sisanya oleh faktor lain. Kinerja karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kemampuan dan beban kerja dengan nilai R sebesar 0,968.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB