Pengaruh Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Brastagi Supermarket Manhattan.

Pengaruh Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Brastagi Supermarket Manhattan., Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja Karyawan...

Author: FADHLULLAH HABIB
Date: 2025
Keywords: Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Apakah pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Apakah kompetensi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Apakah kemampuan kerja, pengalaman kerja dan kompetensi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Metode penelitian yaitu penelitian kuantitatif bersifat asosiatif. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 68 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan kemampuan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Kompetensi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan. Kemampuan kerja, pengalaman kerja dan kompetensi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Brastagi Supermarket Manhattan

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB