PENGARUH PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE EXPRESS CABANG UTAMA MEDAN

RIZKIA SABRINA LUTHFI; Assoc. Prof. Dr Yohny Anwar, S.E., S.H., M.M., M.H.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

PENGARUH PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE EXPRESS CABANG UTAMA MEDAN

PENGARUH PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE EXPRESS CABANG UTAMA MEDAN, Pengawasan, Lingkungan, Disiplin , Kinerja Karyawan...

Author: RIZKIA SABRINA LUTHFI
Date: 2025
Keywords: Pengawasan, Lingkungan, Disiplin , Kinerja Karyawan
Type: Jurnal
Category: penelitian

kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. JNE Express Cabang Utama Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengambilan data melalui kuesioner kepada 55 responden. Variabel yang diteliti meliputi pengawasan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga faktor tersebut, lingkungan kerja memberikan pengaruh terbesar, diikuti oleh disiplin kerja dan pengawasan. uji F nya sebesar 60,856 > 3,159 dengan ketentuan bahwa F hitung > F tabel , Uji determinasi menunjukkan bahwa 76,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Dengan demikian, perusahaan perlu meningkatkan pengawasan yang efektif, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta memperkuat disiplin kerja guna meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB

PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN

MUHAMMAD RAYYAN AL MUBARAQ (2025)

penelitian

PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN, PENGARUH PENGAWASAN, KONDISI KERJA, DAN KOMUNIKASI TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR REGIONAL VI BKN KOTA MEDAN...

Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan

WYDIA A PANDIANGAN (2025)

penelitian

Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan, Analisis Sistem Pengendalian Intern Atas Persediaan Barang Dagang Pada PT.Solo Murni Medan...

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan)

Nurul Hafiza (2025)

penelitian

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan), PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN KOTA MEDAN (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Medan)...

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya

SAGITA AFRIYOLANDA BR TARIGAN (2025)

penelitian

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya, Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Pada Entitas Mikro Kecil Menengah Pada Penyusunan Laporan Keuangan UD. Panca Guna Karya...

Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan

NURUL HASANAH (2025)

penelitian

Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan , Analisis Penilaian Kinerja Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan ...