REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

SANTI ANGGRYANI SINAGA (2025)

penelitian-rancang-bangun-sistem-pengelolaan-gaji-karyawan-pada-cv-rajawali-mandiri-indo-jaya-berbasis-website-menggunakan-metode-agile

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile, Web Based Payroll System, Employee Attendance, Agile, CV. Rajawali Mandiri...

Author: SANTI ANGGRYANI SINAGA
Date: 2025
Keywords: Web Based Payroll System, Employee Attendance, Agile, CV. Rajawali Mandiri
Type: Jurnal
Category: penelitian

CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya menghadapi tantangan dalam pengelolaan kehadiran dan penggajian karyawan yang masih dilakukan secara manual, sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan dan perhitungan gaji yang mempengaruhi kepuasan karyawan serta efisiensi operasional. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem penggajian berbasis website yang terintegrasi dengan fitur pengelolaan kehadiran karyawan, yang diharapkan dapat meminimalkan kesalahan dan mempercepat proses penggajian. Sistem ini dikembangkan dengan metode Agile, yang memungkinkan pengembangan berfokus pada kebutuhan pengguna secara bertahap dan adaptif terhadap perubahan, serta melibatkan pengguna aktif dalam proses iteratif. Fitur utama dalam sistem meliputi pencatatan dan monitoring kehadiran karyawan, perhitungan gaji otomatis berdasarkan data kehadiran dan jenis pekerjaan, pengelolaan data karyawan, serta pembuatan laporan penggajian. Selain itu, sistem ini dilengkapi dengan akses pengguna yang dibedakan sesuai peran untuk menjaga keamanan data. Uji coba sistem dilakukan melalui pengujian fungsional dan evaluasi pengguna, menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam pengelolaan kehadiran dan penggajian hingga 60% dibandingkan metode manual. Dengan adanya sistem ini, diharapkan CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya dapat mengoptimalkan proses penggajian dan meningkatkan akurasi serta transparansi data kehadiran karyawan, yang pada akhirnya mendukung kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB