Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

SANTI ANGGRYANI SINAGA; Dr Rian Farta Wijaya, S.Kom., M.Kom.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile, Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile...

Author: SANTI ANGGRYANI SINAGA
Date: 2025
Keywords: Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile
Type: Jurnal
Category: penelitian

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB

Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Gaji Karyawan Pada CV. Rajawali Mandiri Indo Jaya Berbasis Website menggunakan Metode Agile

SANTI ANGGRYANI SINAGA (2025)

penelitian

Pengaruh Kalibrasi Beban Load Cell pada Kursi Roda Elektrik

SIMON P.T. SIADARI (2025)

penelitian

Pengaruh Kalibrasi Beban Load Cell pada Kursi Roda Elektrik, Pengaruh Kalibrasi Beban Load Cell pada Kursi Roda Elektrik...

Analisis Efisiensi Konsumsi Energi dan Instalasi Listrik pada Gedung Bangunan GKPI Pamen

CHRISTI HAPOSANI SILALAHI (2025)

penelitian

Analisis Efisiensi Konsumsi Energi dan Instalasi Listrik pada Gedung Bangunan GKPI Pamen, Analisis Efisiensi Konsumsi Energi dan Instalasi Listrik pada Gedung Bangunan GKPI Pamen...

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI,LOYALITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

MHD. HABIB NASUTION (2025)

penelitian

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI,LOYALITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN, ANALISIS BUDAYA ORGANISASI,LOYALITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN...

Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Yayasan Pendidikan Bangun Insan Mandiri Medan

MUHAMMAD AMIR SODIK (2025)

penelitian

Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Yayasan Pendidikan Bangun Insan Mandiri Medan, Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Yayasan Pendidikan Bangun Insan Mandiri Medan...