Analisa Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Pancabudi Medan

Analisa Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Pancabudi Medan, Sumber Daya Manusia, Prasarana, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai...

Author: Siswa Pratama
Date: 2016
Keywords: Sumber Daya Manusia, Prasarana, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Type: Thesis
Category: penelitian

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskasn dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Untuk menentukan berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Universitas Pembangunan Pancabudi adalah Universitas swasta yang ada di kota Medan bertujuan menghasilkan alumni di program diploma maupun sarjana yang berkualitas. Pihak Universitas juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia, menyediakan prasarana yang sesuai dengan kebutuhan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat meningkatkan kinerja pegawainya. Permasalahan dalam penelitian ini adalah Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Universitas Pembangunan Pancabudi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan sumber daya manusia, prasarana, lingkungan kerja dan performa kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah explanotary research. Populasi pada penelitian ini berjumlah 50 pegawai yang tidak memiliki jabatan fungsional atau dalam status homogen, dengan teknik pengambilan sampelnya adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel adalah 50 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Untuk menguji hipotesis, digunakan uji F untuk pengujian secara serempak, dan uji t untuk pengujian secara parsial. Hasil pengujian pada hipotesis menunjukan bahwa secara serempak variabel Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB