Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai, Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai...

Author: PUTRI SELVIANI
Date: 2025
Keywords: Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Binjai. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil data primer penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Binjai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menekankan analisisnya pada datadata numerical (angka) yang diolah dengan metoda statistika. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai: Diperoleh Nilai thitung sebesar 3,817 dengan ? = 5%, ttabel (5%; 75-3”- (1)”= 71) diperoleh nilai ttabel sebesar 1,66. Motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai: Diperoleh nilai thitung sebesar 2,004 dengan ? = 5%, ttabel (5%; 75-3”- (1)”= 71) diperoleh nilai ttabel sebesar 1,66. Disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai: Diperoleh nilai thitung sebesar 8,666 dengan ? = 5%, ttabel (5%; 75-3”- (1)”= 71) diperoleh nilai ttabel sebesar 1,66. Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa thitung (8,666) > ttabel (1,66). Budaya organisasi, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Binjai: Diperoleh nilai Fhitung sebesar 148,453 dengan ? = 5%, sedangkan nilai ftabel untuk df=3,72 = 2,73. Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa Fhitung (148,453) > Ftabel (2,73), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis diterima, artinya Budaya Organisasi (X1), Motivasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB