Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara
Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara, Kompensasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja, Produktivitas, Disperindag ESDM...
Author: PUTRI NATASYA
Date: 2025
Keywords: Kompensasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja, Produktivitas, Disperindag ESDM
Type: Jurnal
Category: penelitian
Penelitian ini mengkaji pengaruh faktor kompensasi, program pelatihan, dan lingkungan kerja pada tingkat produktivitas pegawai pada Dinas Perindustrian dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif dengan teknik pengambilan sampel secara proporsional berstrata terhadap 135 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terstruktur yang kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi berganda. Analisis mengungkapkan bahwa: (1) sistem kompensasi memberikan pengaruh yang berarti terhadap peningkatan produktivitas kerja (?=0,774; p<0,001); (2) penyelenggaraan pelatihan berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai (?=0,566; p<0,001); (3) kualitas lingkungan kerja turut memengaruhi capaian produktivitas (?=0,367; p<0,001). Analisis multivariat menunjukkan bahwa secara bersama-sama ketiga variabel independen tersebut mampu menjelaskan 80% variasi produktivitas kerja (R²=0,800). Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya penyusunan paket kompensasi yang kompetitif, desain program pelatihan yang sesuai kebutuhan, serta perancangan lingkungan kerja yang ergonomis. Temuan ini selaras dengan berbagai studi terdahulu tentang manajemen sumber daya manusia di sektor publik. Rekomendasi kebijakan difokuskan pada pengembangan sistem reward yang berbasis kinerja dan optimalisasi sarana pendukung kerja.
Files:
Tidak ada data !
Collections:
Digital Library UNPAB