Pengaruh motivasi, komitmen dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja Karyawan PTPN II Sei Semayang

Pengaruh motivasi, komitmen dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja Karyawan PTPN II Sei Semayang, Motivasi, komitmen, disiplin kerja dan produktivitas kerja...

Author: FRERZA FRANDIKO
Date: 2025
Keywords: Motivasi, komitmen, disiplin kerja dan produktivitas kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Motivasi, Komitmen, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PTPN II Sei Semayang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 64 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan PTPN II Sei Semayang, hal ini dibuktikan dari nilai thitung sebesar 4,278 > ttabel sebesar 2,00 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel sebesar 2,00 dengan nilai signifikan 0,027 < 0> ttabel sebesar 2,00 dengan nilai signifikan 0,021 < 0> Ftabel sebesar 2,76 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H4 diterima dan H0 ditolak.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB