Analisis Komunikasi, Kepuasan Kerja, dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Pegawai RRI Medan

Analisis Komunikasi, Kepuasan Kerja, dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Pegawai RRI Medan, Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kerja sama Tim, Kinerja Pegawai...

Author: MERIL ZELVIA PUTRI
Date: 2025
Keywords: Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kerja sama Tim, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi, kepuasan kerja, dan kerja sama tim terhadap kinerja pegawai RRI Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 47 orang pegawai PNS RRI Medan, populasi tersebut sekaligus menjadi sampel saya dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner dan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS (Statistical Package for the Sosial Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan korelasi -0.373 dan nilai signifikansi 0.001 < 0.05. Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan korelasi 0.103 dengan signifikansi 0.004 < 0.05. Kerja sama tim secara parsial berpengaruh positif dengan korelasi 0.178 dengan signifikansi 0.015 < 0.05. Komunikasi, Kepuasan kerja dan kerja sama tim secara simultan berpengaruh signifikan atau bersama-sama terhadap kinerja pegawai dengan signifikansi 0.000 < 0.05. Determinasi menunjukkan hasil sebesar 0.436 yang berarti komunikasi, kepuasan kerja dan kerja sama tim memberi pengaruh terhadap kinerja pegawai sebasar 43,6?ri hasil

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB