Analisis Pengaruh Tempat Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Penerapan Employee Wellbeing Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening PT. CAKRAWALA DINAMIKA UTAMA MEDAN

Analisis Pengaruh Tempat Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Penerapan Employee Wellbeing Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening PT. CAKRAWALA DINAMIKA UTAMA MEDAN, Stres Kerja, Employee Wellbeing, Variable Intervening, PT Cakrawala Dinamika Utama...

Author: MARTA NURTEMANI ZEGA
Date: 2025
Keywords: Stres Kerja, Employee Wellbeing, Variable Intervening, PT Cakrawala Dinamika Utama
Type: Thesis
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap stres kerja pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap stres kerja pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap employee wellbeing pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap employee wellbeing pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap employee wellbeing pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap employee wellbeing dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Apakah dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap employee wellbeing dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan. Metode penelitian yaitu penelitian asosiatif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis jalur. Teknik penarikan sampel secara Non Probability Sampling sehingga sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 105 karyawan/responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap stres kerja pada PT Cakrawala Dinamika Utama Medan, dimana nilai t-statistic sebesar 2,809 > 1,96 dan P-value 0,005 < 0> 1,96 dan P-value 0,000 < 0> 1,96 dan P-value 0,000 < 0> 1,96 dan P-value 0,000 < 0> 1,96 dan P-value 0,000 < 0> 1,96 dan P-value 0,031 < 0> 1,96 dan P-value 0,004 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB