Analisis budaya organisasi, pengawasan dan motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Medan

Analisis budaya organisasi, pengawasan dan motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Medan, Budaya Organisasi, Pengawasan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: ABDI SALAM
Date: 2025
Keywords: Budaya Organisasi, Pengawasan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN(Persero) UP3 Medan. Objek pada penelitian ini adalah pegawai pada PT PLN(Persero) UP3 Medan. Penelitian ini dilakukan Tahun 2023-2024. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 86 responden dengan menggunakan simple random sampling. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 24. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel budaya organisasi (X1) thitung sebesar 2,742 > ttabel 1,98932 nilai signifikan 0,007 < 0> ttabel 1,98932nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,98932 nilai signifikan 0,002<0> Ftabel 2,72 nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji R2 sebesar 0,918atau 91,8% menunjukkan bahwa variabel bebas budaya organisasi (X1), pengawasan (X2) dan motivasi kerja (X3) mampu menjelaskan variabel kinerja pegawai (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB