
PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN NUSANTARA POWER UP ARUN ULPL PULO PISANG
PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN NUSANTARA POWER UP ARUN ULPL PULO PISANG, PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN NUSANTARA POWER UP ARUN ULPL PULO PISANG...
Author: Dedi Supriyatno
Date: 2025
Keywords: PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA
PT PLN NUSANTARA POWER UP ARUN ULPL PULO PISANG
Type: Jurnal
Category: penelitian
PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN NUSANTARA POWER UP ARUN ULPL PULO PISANG
Files:
Tidak ada data !
Collections:
Digital Library UNPAB