Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi , dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan Daerah Kota Binjai

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi , dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan Daerah Kota Binjai, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Fasilitas Kerja, Kepuasan...

Author: AUREA SUSPITTA DEVI
Date: 2025
Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Fasilitas Kerja, Kepuasan
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan Daerah Kota Binjai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi pegawai, yang terdiri dari 91 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel kepemimpinan, budaya organisasi, fasilitas kerja dan kepuasan kerja. Kepemimpinan, budaya organisasi, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya peran kepemimpinan yang efektif, penguatan budaya organisasi yang mendukung, dan penyediaan fasilitas kerja yang memadai untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Hasil ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi manajemen dalam merancang kebijakan yang lebih strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kepuasan kerja karyawan.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB