Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Smarco Mandiri Sukses

Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Smarco Mandiri Sukses, Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: M.HAIDIR ALISYAH BANA
Date: 2025
Keywords: Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Smarco Mandiri Sukses Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Smarco Mandiri Sukses. Metode pendekatan yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik menggunakan SPSS Versi 26. Populasi penelitian ini seluruh karyawan tetap dan honor yang bekerja pada PT Smarco Mandiri Sukses yang berjumlah 182 orang karyawan, sedangkan teknik penarikan sampel secara Probability Sampling dengan teknik yang di pakai secara Random Sampling dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% maka sampel penelitian ini berjumlah 65 orang karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan disiplin berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (7.559 > 1.99897) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (6.016 > 1.99897), dan secara simultan disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Smarco Mandiri Sukses dengan nilai fhitung > ftabel (105.821 > 3.15). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan H1 diterima H0 ditolak. sedangkan nilai koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 76.6?n sisanya sebesar 23.4% dijelaskan oleh variabel Independent lain yang tidak di teliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB