Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Out Bound PT JNE EXPRESS Cabang Utama Medan

Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Out Bound PT JNE EXPRESS Cabang Utama Medan, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: TIO BAHTRANTA BANGUN
Date: 2025
Keywords: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Out Bound PT JNE EXPRESS Cabang Utama Medan Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Out Bond PT JNE Express Cabang Utama Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 40 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan hasil pengujian untuk variabel motivasi kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 13,001 > ttabel sebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel sebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,000 <0> ttabel sebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,017 < 0> Ftabel sebesar 2,87 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H4 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, kemampuan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Divisi Out Bound PT JNE Express Cabang Utama Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB