ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJA SAMA TIM DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADAPT INSAN SUMBER MANDIRI

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJA SAMA TIM DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADAPT INSAN SUMBER MANDIRI, Disiplin kerja, Kerja sama tim, Pengawasan dan Kepuasan kerja...

Author: SITI ZAHRA POHAN
Date: 2025
Keywords: Disiplin kerja, Kerja sama tim, Pengawasan dan Kepuasan kerja
Type: Jurnal
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahuiapakah disiplin kerja, kerja sama tim dan pengawasan terhadap kinerja karyawan.Teknik analisis data yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 19. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwakerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja hal ini terlihat dari uji hipotesis dengan nilai thitung sebesar 2,310 > ttabelsebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,026 < 0> ttabel sebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,026 < 0> ttabel sebesar 2,02 dengan nilai signifikan 0,026 < 0,05, maka hipotesis H2 diterima dan H0 ditolak. Disiplin kerja, kerja sama tim dan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari nilai dari F hitung sebesar 89,078 yang lebih besar dari 2,84 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis H4 diterima dan hipotesis H0 ditolak.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB