REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU.

Edyanta Tarigan (2024)

penelitian-pengaruh-kepemimpinan-transformasional-terhadap-kinerja-pegawai-yang-diintervensi-oleh-loyalitas-kerja-pada-kantor-camat-kutambaru

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU., PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU....

Author: Edyanta Tarigan
Date: 2024
Keywords: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU.
Type: Jurnal
Category: penelitian

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIINTERVENSI OLEH LOYALITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KUTAMBARU.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB