REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT

SUGIONO (2024)

penelitian-pengaruh-kepemimpinan-transformasional-terhadap-kinerja-pegawai-dengan-komitmen-afektif-sebagai-variabel-mediasi-pada-kecamatan-salapian-kabupaten-langkat

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT, PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT...

Author: SUGIONO
Date: 2024
Keywords: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT
Type: Jurnal
Category: penelitian

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KECAMATAN SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB