Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan dengan Pengembangan Karir sebagai Variabel Intervening pada PT. Bhanda Graha Reksa (Persero) Cabang Utama Medan

Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan dengan Pengembangan Karir sebagai Variabel Intervening pada PT. Bhanda Graha Reksa (Persero) Cabang Utama Medan, Rekrutmen, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Semangat Kerja...

Author: ELISYA TINAWARNI L.TOBING
Date: 2019
Keywords: Rekrutmen, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Semangat Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir. Apakah rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir. Apakah rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Apakah rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Apakah variabel rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan melalui pengembangan karir terhadap semangat kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, uji determinasi dan uji analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bhanda Graha Reksa (Persero) Cabang Utama Medan, dan sampel sebanyak 65 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir. Rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir. Rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Rekrutmen dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan melalui pengembangan karir terhadap semangat kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB