Pengaruh Sistem informasi akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan

Pengaruh Sistem informasi akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Motivasi Kerja...

Author: FRANSISKA FEBRIYANTI TINAMBUNAN
Date: 2024
Keywords: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Motivasi Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalain internal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Total Auto Service Medan. Penelitian ini merupakan penelitain kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada CV. Total Auto Service Medan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis dan kesimpulan penelitian. Pertama, Sistem Informasi Akuntansi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kedua, pengendalian internal tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sistem Informasi Akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB