Pengaruh Mental Health Management & Work Life Balance SDM Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Cahaya Alam Sejati

Pengaruh Mental Health Management & Work Life Balance SDM Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Cahaya Alam Sejati, Mental Health Management, Produktivitas Kerja...

Author: AYUNDA PRATIWI RAHMAH
Date: 2024
Keywords: Mental Health Management, Produktivitas Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Mental Health Management (Mengelola Kesehatan Mental) sebagai variabel X1 dan Work-Life Balance (Keseimbangan Kehidupan dan Kerja) sebagai variabel X2 terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Cahaya Alam Sejati populasi dalam penelitian ini adalah 114 karyawan. Jumlah sampel yang diambil juga sebanyak 89 responden. Penelitian ini menggunakan data primer berupa data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner dan kemudian diolah dengan aplikasi SPSS Versi 25.00. Penelitian ini akan dilakukan pada tahun 2024. Teknik analisis menggunakan model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mental Health Management (X1) dan Work-Life Balance (X2) memiliki efek positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Cahaya Alam Sejati baik sebagian maupun bersamaan. Mental Health Management (X1) memiliki pengaruh 0,290 dengan thitung 2,751 dan signifikan 0,007. Work-Life Balance (X2) memiliki pengaruh 0,585 dengan thitung 3,243 dan signifikan 0,002. Hasil uji Fhitung menunjukkan nilai 21.854 dan nilai signifikan 0,000. Variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja adalah variabel Work-Life Balance (X2) dengan magnitudo yang dihitung sebesar 3.243. 66,3% produktivitas kerja dapat dijelaskan dan diperoleh dari Mental Health Management (X1) dan Work-Life Balance (X2), sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Produktivitas Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Mental Health Management (X1) dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (X2).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB