Analisis kemampuan kerja, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara

Analisis kemampuan kerja, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara, Kemampuan Kerja, Pengawasan, Disiplin Kerja dan Kinerja...

Author: FANDI AFRIANSA
Date: 2024
Keywords: Kemampuan Kerja, Pengawasan, Disiplin Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Kemampuan Kerja, Pengawasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Koperasi Dan UKM Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 85 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan Hasil pengujian untuk variabel kemampuan kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 7,841 > ttabel sebesar 1,989 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel sebesar 1,989 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> 0,05, maka hipotesis H3 ditolak dan H0 diterima, artinya bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara. Nilai Fhitung sebesar 69,916 > Ftabel sebesar 2,71 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H4 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa kemampuan kerja, pengawasan. dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB