ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA UD. TONI KELURAHAN MULIOREJO KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA UD. TONI KELURAHAN MULIOREJO KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG, Sistem Pengendalian Internal, Prosedur, Penggajian, Pengupahan, Mulyadi...

Author: SRI INTAN RATU PILI
Date: 2024
Keywords: Sistem Pengendalian Internal, Prosedur, Penggajian, Pengupahan, Mulyadi
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sistem pengendalian internal penggajian dan pengupahan yang masih belum memadai dimana pembayaran gaji dan upah hanya berdasarkan pada daftar kehadiran, semua dokumen masih dilakukan dengan sederhana dan manual sehingga sering terjadi human eror, selain itu terdapat rangkap tugas pada UD. Toni. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem pengendalian internal penggajian dan pengupahan karyawan serta untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal penggajian dan pengupahan karyawan pada UD. Toni sudah berjalan dengan efektif atau belum. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data penelitian ini diperoleh dari data primer dan data sekunder. Hasil penelitian pada UD. Toni dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal penggajian dan pengupahan sudah berjalan dengan cukup efektif walaupun masih ada kelemahan yang ditemukan yaitu pada unsur struktur organisasi tidak ada pemisahan tanggung jawab fungsional secara tegas dimana semua prosedur penggajian dan pengupahan karyawan dilakukan oleh fungsi yang sama yaitu fungsi keuangan, selain itu semua dokumen yang digunakan masih dilakukan dengan sederhana dan manual sehingga seringkali terjadi kesalahan dalam pembayaran gaji dan upah, serta sistem penggajian dan pengupahan karyawan tidak berdasarkan pada daftar jam kerja melainkan hanya berdasarkan pada daftar kehadiran saja. Penelitian ini dibandingkan dengan teori yang dikemukakan oleh Mulyadi (2018) mengenai sistem pengendalian internal penggajian dan pengupahan untuk mengidentifikasi kesesuaian dan perbedaannya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB