Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta investama Langkat

Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta investama Langkat, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja...

Author: AISYAH NATASHA
Date: 2024
Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai. Populasinya adalah karyawan yang bekerja pada perusahaan PT. Tirta investama Langkat berjumlah 173 orang dan teknik pengambilan sampel diambil dengan menggunakan sampel acak yaitu rumus Slovin sehingga total sampel yang digunakan sebanyak 63 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sumber data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada responden dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan Smart PLS. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, secara parsial motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini secara simultan atau keseluruhan menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil perhitungan diperoleh nilai R Square sebesar 0,663 yang berarti 66,3% variasi atau perubahan kinerja pegawai dipengaruhi oleh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepemimpinan, sedangkan sisanya sebesar 36,7% dijelaskan oleh alasan lain.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB