Analisis motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan

Analisis motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja...

Author: LATIFAH KUMAIROH
Date: 2024
Keywords: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Jumlah populasi yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 590 orang karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 86 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan hipotesis H1 diterima dan H0 ditolak artinya motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III. Hal ini terlihat dari nilai thitung sebesar 2,805 > ttabel sebesar 1,988 dengan nilai signifikan 0,006 < 0> ttabel sebesar 1,988 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 3,11 dan signifikan 0,000 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB