Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMKS Muhammadiyah 9 Medan

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMKS Muhammadiyah 9 Medan, Disiplin Kerja, Motivasi, Fasilitas Kerja Dan Kinerja Guru...

Author: AYUNDA SOFA ADAWIYAH PURBA
Date: 2024
Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi, Fasilitas Kerja Dan Kinerja Guru
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Guru. Penelitian ini dilakukan di SMKS Muhammadiyah 9 Medan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif . Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang pengolahannya dilakukan dengan program SPSS v 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMKS Muhammadiyah 9 Medan (nilai thitung > ttabel, 2,918 > 1,685 pada sig. 0,006 < 0> ttabel, 2,066 > 1,685 pada sig. 0,046 < 0> ttabel, 2,571 > 1,685 pada sig. 0,015 < 0>Ftabel, 117,504 > 2,87 pada sig. 0,000<0,05), sehingga hipotesis penelitian H4 diterima. Disimpulkan bahwa terdapat korelasi yang kuat antara disiplin kerja, motivasi, dan fasilitas kerja terhadap kinerja guru dan besarnya presentase sebesar 91,0?n sisanya 9,0?pat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB