Analisis Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Meukat Komuditi Gayo di Kabupaten Aceh Tengah

Analisis Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Meukat Komuditi Gayo di Kabupaten Aceh Tengah, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: RASMADHANY
Date: 2024
Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Meukat Komuditi Gayo di Aceh Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan perusahaan tersebut. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda dan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0,875 menunjukkan bahwa model yang dibangun mampu menjelaskan 87,5% variabilitas kinerja karyawan berdasarkan variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja. Hasil uji path coefficient menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Meukat Komuditi Gayo dengan path coefficient sebesar 0,889. Semakin tinggi kepuasan kerja karyawan, semakin baik pula kinerja yang ditunjukkan. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, meskipun pengaruhnya lebih lemah dibandingkan dengan kepuasan kerja, dengan path coefficient sebesar 0,142. Uji hipotesis menunjukkan bahwa kedua hipotesis yang diajukan diterima. Dengan demikian, kepuasan kerja dan motivasi kerja dapat dianggap sebagai faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Meukat Komuditi Gayo.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB