PENGARUH GAJI, REKAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU HONORER SMP NEGERI 1 TARUTUNG

PENGARUH GAJI, REKAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU HONORER SMP NEGERI 1 TARUTUNG, Gaji, Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja...

Author: FIRMAN SIAGIAN
Date: 2024
Keywords: Gaji, Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui analisis gaji, rekan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru honorer di SMP Negeri 1 Tarutung. Metode yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Populasi penelitian ini guru honorer yang ada di SMP Negeri 1 Tarutung sebanyak 37 orang guru honorer dengan teknik penarikan sampel jenuh karena seluruh populasi dijadikan sampel apabila populasi dibawah 100. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaji berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (3,133 > 1,692) dan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (3,266 > 1,692) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (3,097 > 1,692). Secara simultan gaji, rekan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru honorer SMP Negeri 1 Tarutung dengan nilai Fhitung > Ftabel maka (107,896 > 2,892). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan H1 diterima dan H0 ditolak. Sedangkan nilai koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 90,7?n sisanya sebesar 9,3% dijelaskan oleh variabel independen lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB