Analisis Kemampuan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak

Analisis Kemampuan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak, Kemampuan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: OCA LINDIA SAFITRI
Date: 2024
Keywords: Kemampuan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini dilakukan di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak di mana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Kemampuan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 53 pegawai. Teknik sampling yang digunakan total sampling. Penelitian ini dilakukan dari November-Januari 2024. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Sumber data yang digunakan data primer yang diambil langsung dari responden. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan aplikasi SPSS 27 dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak dengan nilai regresi sebesar thitung (2.528) > (1,676) ttabel dan signifikan (0,015) < (0,05). Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di MA PAB 4 Klumpang Hamparan Perak dengan nilai regresi sebesar thitung (2.451) > (1,676) ttabel dan signifikan (0,018) < (0,05). Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di MA Swasta PAB 4 Klumpang Hamparan Perak dengan nilai regresi sebesar thitung (5.397) > (1,676) ttabel dan signifikan (0,000) < (0,05). Diperoleh nilai Fhitung sebesar 37.149 dengan ? = 5%, sedangkan nilai ftabel untuk df= 2.90. Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa Fhitung (37.149) > Ftabel (3.18). dan nilai signifikan (0.000) < (0,05). Maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Artinya Kemampuan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) secara simultan (bersama- sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB