Analisis Penempatan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Primafood Internasional

Analisis Penempatan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Primafood Internasional, Penempatan, Beban Kerja, Stress, Produktivitas Kerja...

Author: EDNI MARCHELLI
Date: 2024
Keywords: Penempatan, Beban Kerja, Stress, Produktivitas Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Organisasi yang baik adalah organisasi yang berupaya meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya, karena hal ini merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas pegawainya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penempatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Primafood Internasional. Untuk mengetahui apakah beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Primafood Internasional. Untuk mengetahui apakah stres secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja di PT. Primafood Internasional. Untuk mengetahui apakah penempatan kerja, beban kerja dan stres secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja di PT. Primafood Internasional. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yaitu menguji dan menganalisis data dengan menghitung angka-angka kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut dengan menggunakan alat uji statistik deskriptif dan korelasi berganda namun dalam praktiknya pengolahan data penelitian ini tidak diolah secara manual, melainkan menggunakan SPSS perangkat lunak statistik. Dari hasil penelitian secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Primafood Internasional. Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan stres terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Primafood Internasional. Terdapat pengaruh yang signifikan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Primafood Internasional. Terdapat pengaruh yang signifikan penempatan kerja, beban kerja dan stres terhadap produktivitas kerja produk pada PT. Primafood International.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB