Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Perkebunan Nusantara II PKS Sawitseberang.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Perkebunan Nusantara II PKS Sawitseberang., Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan dan Kinerja karyawan...

Author: FINA LESTARI
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan dan Kinerja karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan bagian produksi pada PT.Perkebunan Nusantara II PKS Sawitseberang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 53 responden yaitu seluruh karyawan bagian produksi di PT. Perkebunan Nusantara II PKS Sawitseberang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner dan wawancara data skunder yang dikumpulkan dari perusahaan dan studi pustaka. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik yakni dengan menggunakan Uji Normalitas, Uji Mutikolineritas, Uji Heteroskedasitas dan Analisis Linier Berganda dengan Program SPSS Versi 25.0. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan Nilai thitung 4,756 dan sig. 0,000 < 0> Ftabel (2,79) dengan tingkat signifikan 0,00< 0,05. Variabel yang paling dominan adalah Lingkungan Kerja dengan tingkat signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan Nilai thitung 4,756 dan sig. 0,010 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H4 diterima dengan pengertian bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan secara simultan terhadap Kinerja karyawan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB