PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.JAYA FEDORA ABADI

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.JAYA FEDORA ABADI, Pengawasan Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: ROBEKKA T NAINGGOLAN
Date: 2024
Keywords: Pengawasan Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Jaya Fedora Abadi Jenis penelitian ini adalah asosiatif kausal Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Jaya Fedora Abadi. Metode pengambilan sampel adalah sensus, sehingga jumlah sampel yang digunakan adalah 33 data sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yang bersifat asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, wawancara, koesioner dan Studi Dokumentasi (Kepustakaan). Metode analisis data menggunakan uji kualitas data ,kemudian pendekatan regresi linier berganda dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengawasan dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada pada PT. Jaya Fedora Abadi. Pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Fedora Abadi. R Square sebesar 0.687 yang berarti 68.7 ?ktor-faktor dari kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pengawasan dan disiplin kerja sedangkan selebihnya sebesar 31,3 % dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Pengawasan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu sebesar 82,9%. Berdasarkan hasil analisis data serta pembahasan yang telah dilakukan, maka penelitian ini menghasilkan kesimpulan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Fedora Abadi, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Fedora Abadi, pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Fedora Abadi.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB