Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap intensi keluar masuk (trunover intention) karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pt. petronesia benimel (grup hki)

Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap intensi keluar masuk (trunover intention) karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pt. petronesia benimel (grup hki), ...

Author: DWI SUSANTO SAGITA PUTRA
Date: 2024
Keywords:
Type: Jurnal
Category: penelitian

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB