Analisis Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bahari Lestari Medan

Analisis Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bahari Lestari Medan, Disiplin kerja, kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja...

Author: SALMARIA BR SEMBIRING
Date: 2024
Keywords: Disiplin kerja, kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh antara disiplin kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Bahari Lestari Medan sebanyak 266 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan rumus slovin. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian bahwa secara parsial menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung 2,389 > ttabel 1,667 dengan tingkat signifikan sebesar 0,020 < 0> ttabel 1,667 dengan tingkat signifikan sebesar 0,00 < 0> ttabel 1,667 dengan tingkat signifikan sebesar 0,013 < 0,05. Secara simultan ketiga variabel yaitu disiplin kerja, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dansignifikan terhadap produktivitas kerja. Besarnya pengaruh yang diberikan antara variabel dengan nilai R2 sebesar 63,2%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB