ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN DAN KUALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BTPN Tbk KC MEDAN

ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN DAN KUALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BTPN Tbk KC MEDAN, Strategi Pengembangan SDM, Kualitas Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan...

Author: APRILIANI SINAGA
Date: 2024
Keywords: Strategi Pengembangan SDM, Kualitas Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah strategi pengembangan SDM secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BTPN KC Medan. Apakah kualitas kerja karyawan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BTPN KC Medan. Apakah strategi pengembangan SDM dan kualitas kerja karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BTPN KC Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan SDM secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BTPN KC Medan, di mana koefisien regresi menunjukkan nilai sebesar 0,390 dan signifikan sebesar 0,001 < 0> Ftabel 3,23 dan signifikan sebesar 0,000 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB