Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Anara Sky Kualanamu

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Anara Sky Kualanamu, Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Pengawasan...

Author: APRIL JAYA NDRAHA
Date: 2024
Keywords: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Pengawasan
Type: Jurnal
Category: penelitian

Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam sebuah perusahaan karena bertanggung jawab untuk menjalankan operasional sehari-hari, memastikan efisiensi dan produktivitas perusahaan, serta menciptakan inovasi dan pertumbuhan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, motivasi dan pengawasan mempengaruhi kinerja karyawan secara parsial dan simultan di Hotel Anara Sky Kualanamu. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Hotel Anara Sky Kualanamu, dengan total responden 44 dengan pengujian menggunakan SPSS ver 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pengawasan (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel X1 (Leadership Style), X2 (Motivasi), X3 (Pengawasan) berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB