ANALISIS PENGARUH KETEGASAN DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWANPT OFI INDONESIA UNIT MEDAN

ANALISIS PENGARUH KETEGASAN DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWANPT OFI INDONESIA UNIT MEDAN, Ketegasan, Kesejahteraan, dan Disiplin Kerja...

Author: MAYA ARDIANA LESTARI
Date: 2024
Keywords: Ketegasan, Kesejahteraan, dan Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ketegasan (X1) dan kesejahteraan (X2) terhadap disiplin kerja (Y) karyawan PT OFI Indonesia Unit Medan. Dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan angket/kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis data statistik dengan menggunakan alat bantu program SPSS (Statistic Package forSosial Sciences) 24.0 for windows yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukkan secara parsial bahwa ketegasan (X1) memiliki nilai t hitung (6,922) > t tabel (1,66724) dan sig (0,000) < 0> t tabel (1,66724) dan sig (0,000) < 0> F tabel (3,13) dengan tingkat sig (0,000) < 0,05, yang berarti bahwa ketegasan dan kesejahteraan secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT OFI Indonesia Unit Medan. Sementara tingkat koefisisen determinasinya mencapai 0,731 yang berarti bahwa variabel independent dalam penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 73,1% terhadap variabel dependent, sementara sisanya sebesar 26,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak di teliti, seperti: tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, keadilan, waskat, sanksi huku

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB