ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG KAMPUNG LALANG

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG KAMPUNG LALANG, Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Komunikasi dan Disiplin Kerja...

Author: MUHAMMAD ALDIANSYAH
Date: 2024
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Komunikasi dan Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Kantor Cabang Kampung Lalang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 30 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan analisis regresi linier berganda melalui uji-t yang bertanda positif dengan nilai thitung sebesar 2,373 sedangkan ttabel sebesar 2,05 dan signifikan sebesar 0,025, sehingga thitung 2,373 > ttabel 2,05 dan signifikan 0,025 < 0> 0,05, maka H2 ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan Kerja Sama Tim berpengaruh tidak signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Kampung Lalang Kota Medan. Analisis regresi linier berganda melalui uji-t yang bertanda negatif dengan Nilai thitung sebesar 4,224 sedangkan ttabel sebesar 2,05 dan signifikan sebesar 0,025, sehingga thitung 4,224 > ttabel 2,05 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka H3 diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Kampung Lalang Kota Medan. Analisis regresi linier berganda melalui uji-F yang bertanda positif dengan nilai Fhitung sebesar 73,518 sedangkan Ftabel sebesar 2,98. Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 maka model regresi dapat dikatakan bahwa secara simultan dalam penelitian ini gaya kepemimpinan, kerja sama tim dan komunkasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Kampung Lalang Kota Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB