Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia di Dunia Internasional (Kurun Waktu 2019 Sampai Dengan 2022)

Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia di Dunia Internasional (Kurun Waktu 2019 Sampai Dengan 2022), Sumber daya manusia, Akuntansi sumber daya manusia....

Author: FITRA TUR RADIYAH
Date: 2024
Keywords: Sumber daya manusia, Akuntansi sumber daya manusia.
Type: Thesis
Category: penelitian

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah pengertian akuntansi sumber daya manusia dan bagaimana akuntansi sumber daya manusia digunakan secara internasional. Tujuan dari studi ini adalah untuk memahami bagaimana negara menerapkan akuntansi sumber daya manusia, apakah bisnis benar-benar membutuhkan sumber daya manusia, atau apakah sumber daya manusia hanya menjadi beban bagi dunia usaha. Jenis penelitian ini bersifat kualitatif dan tidak bersifat menguji hipotesis, namun bertujuan untuk memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang berbagai variabel atau menggambarkan keadaan masa lalu atau fenomena yang terjadi saat ini. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis data yang dikumpulkan terlebih dahulu oleh penulis, , yaitu dari studi literatur, jurnal, buku teks, internet, serta berbagai sumber yang berhubungan lainnya. Teknik analisis yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu metode yang dilakukan dengan cara mengumpulkan data, menyusun dan mendeskripsikan sehingga diperoleh hasil berupa gambaran yang jelas tentang penerapan akuntansi sumber daya manusia di dunia internasional.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB