REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Analisis Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kementrian Umum Dan Perumahan Rakyat Direktorat Jendral Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II

VINA ALPIANI (2023)

penelitian-analisis-lingkungan-kerja-dan-gaya-kepemimpinan-terhadap-peningkatan-kinerja-pegawai-kementrian-umum-dan-perumahan-rakyat-direktorat-jendral-sumber-daya-air-balai-wilayah-sungai-sumatera-ii

Analisis Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kementrian Umum Dan Perumahan Rakyat Direktorat Jendral Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II

Analisis Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kementrian Umum Dan Perumahan Rakyat Direktorat Jendral Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai...

Author: VINA ALPIANI
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kementerian Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kementerian Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II. Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kementerian Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II. Lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kementerian Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II. Variabel yang paling besar berpengaruh terhadap kinerja pegawai adalah lingkungan kerja sebesar 0,654. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja menunjukan hasil thitung 9,365 > ttabel 2,001 sig 0,000 < 0> ttabel 2,001 sig 0,000 < 0> Ftabel 3,15 sig 0,000 > 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB