REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Analisis Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja perangkat Desa Muliorejo (studi kasus kantor Desa Muliorejo Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang)

DWI IRFANSYAH (2024)

penelitian-analisis-disiplin-kerja-beban-kerja-dan-motivasi-terhadap-kinerja-perangkat-desa-muliorejo-studi-kasus-kantor-desa-muliorejo-kecamatan-sunggal-kabupaten-deli-serdang

Analisis Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja perangkat Desa Muliorejo (studi kasus kantor Desa Muliorejo Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang)

Analisis Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja perangkat Desa Muliorejo (studi kasus kantor Desa Muliorejo Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang), Disiplin Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja...

Author: DWI IRFANSYAH
Date: 2024
Keywords: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Muliorejo (Studi Kasus Kantor Desa Muliorejo Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 30 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan hasil pengujian untuk variabel Disiplin Kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 8,582 > ttabel sebesar 2,05 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> 0,05, maka hipotesis H2 ditolak dan H0 diterima, artinya bahwa beban kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja perangkat Desa Muliorejo. Hasil pengujian untuk variabel Motivasi menunjukkan nilai thitung sebesar 6,524 > ttabel sebesar 2,05 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 2,98 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H4 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Perangkat Desa Muliorejo. Nilai adjusted R Square yang dihasilkan sebesar 0,958 yang mengindikasikan bahwa 95,8% kinerja perangkat Desa dapat diperoleh dan dijelaskan oleh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB